Conoce qué sectores recibieron las más fuertes sumas de salarios

Debido al convenio colectivo, los salarios subieron de esta forma en el país, estos son los sectores que recibieron más.

Por:

Julia Castro

Desde hace un año ha habido cambios en la economía española y el mercado del país, en gran parte por la pérdida de talento y la inflación, por lo que el empleo también ha sufrido. Sin embargo la subida salarial media pactada en convenio colectivo hasta julio de este 2024, fue del 2,99%, un porcentaje prácticamente igual a la tasa de inflación del 2,8% adelantada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) para ese mes. Por lo que ha habido un aumento de los sueldos y, por ende, de los costes laborales.

La última encuesta anual de estructura salarial, publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), sitúa el salario medio por trabajador en los 25.896,82 euros. Los datos, correspondientes a 2021, revelan un incremento del 2,9% respecto al año anterior, aunque hay diferencias por sexo, actividad económica, edad, cargo dentro de la empresa o Comunidad Autónoma, entre otras variantes. Además otros sectores tienen mayor subida en los sueldos que otros.

¿Qué sectores aumentaron más sus salarios en España?

De acuerdo con el convenio del Ministerio de Trabajo, el aumento fue mayor en los convenios sectoriales, con un 2,99%, que en los de empresa, un 2,86%. es decir, los convenios de empresa afectan a más de 482.120 trabajadores y los sectoriales, por su parte afectan a más de 8,8 millones.

En cuanto a los sectores, el mayor aumento fue en los sectores:

Te podría interesar

Zahara de la Sierra: el pueblo español donde puedes trabajar solo cuatro días a la semana

¿Cuáles son las obligaciones de Sofía de Borbón como infanta de la realeza?

• Servicios, con un 3,06%
• Construcción, con un 2,9%
• Sector de la industria, incremento del 2,86%
• Sector agrario, con un 2,59%.

En total, los datos corresponden a 2956 convenios colectivos con efectos económicos conocidos y registrados hasta ese mes en 1.036.258 empresas y que afectan a más de 9,28 millones de trabajadores.

En cuanto a la cláusula de garantía salarial, los datos de julio muestran que de esos casi 9,28 millones de trabajadores amparados por convenio, 3,02 millones contaban con estos mecanismos. Recuerda que esto va en en función del índice de precios de consumo (IPC).

Este aumento se puede ver reflejado en cualquiera de los salarios y sueldos que recibas y en caso de estar en búsqueda de empleo, puedes revisar qué sector sería el más conveniente para dedicarse.