Esto es lo que deberán pagarte por trabajar el día festivo del 1 de mayo

Cada 1 de mayo, España se une al resto del mundo para celebrar el Día Internacional del Trabajo, un día dedicado a conmemorar los logros y derechos del movimiento obrero.

Por:

Luciano Carluccio

Cada 1 de mayo, España se une al resto del mundo para celebrar el Día Internacional del Trabajo, un día dedicado a conmemorar los logros y derechos del movimiento obrero. Sin embargo, este año, la fecha emblemática cae en domingo, lo que ha llevado a varias comunidades autónomas a trasladar el día festivo al lunes 2 de mayo, brindando a los trabajadores la oportunidad de reflexionar sobre los desafíos y triunfos de la fuerza laboral.

Según la Ley Federal del Trabajo, aquellos que trabajen en días festivos tienen derecho a una compensación adicional. El artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores establece que los empleados españoles tienen derecho a un máximo de 14 festivos anuales remunerados y no recuperables. Estos días festivos se detallan en el calendario laboral publicado en el Boletín Oficial del Estado y en los boletines de las comunidades autónomas.

Aunque los festivos son considerados irrenunciables, existen circunstancias excepcionales que pueden justificar el trabajo en esos días. Según el artículo 47 del Real Decreto 1001/1983, el trabajo en días festivos se recompensa con un plus del 75% por cada hora trabajada, independientemente de la causa o planificación del trabajo. Alternativamente, el día trabajado puede compensarse con un día de descanso equivalente, acordado individualmente con la empresa.

Otro motivo por el cual un empleado podría verse obligado a trabajar en un día festivo es si está reflejado en el calendario anual de la empresa, sujeto a regulación por el Convenio Colectivo correspondiente. En tales casos, es crucial consultar el convenio específico para comprender las disposiciones y derechos relacionados con el trabajo en días festivos.

Mientras que el Día Internacional del Trabajo se celebra en España como una ocasión para honrar los derechos y la lucha de los trabajadores, también ofrece la oportunidad de reflexionar sobre las prácticas laborales y los derechos laborales vigentes en el país.

¿Por qué se celebra el día del trabajador?

Cada 1° de mayo se conmemora el Día Internacional del Trabajador o Día del Trabajo, una jornada que rinde homenaje a quienes sufrieron una sangrienta represión durante la masacre de la fábrica McCornick, que ocurrió en el año 1886 en Estados Unidos.