Mercadona lanza ofertas de empleo para verano: sueldos y requisitos

La cadena refuerza su plantilla de cara al verano con nuevas ofertas en supermercados de toda España.

Mercadona se ha consolidado como la cadena de supermercados más popular de España, gracias a una fórmula que combina precios competitivos, productos de marca propia y una presencia sólida en todo el país. Fundada en 1977, la empresa valenciana ha evolucionado hasta convertirse en un referente del sector, con más de 1.600 tiendas abiertas entre España y Portugal.

Sus marcas propias, como Hacendado, Deliplus o Bosque Verde, se han ganado un lugar destacado en la cesta de la compra de millones de hogares. Tanto es así que cada nuevo lanzamiento genera expectación entre los consumidores, que confían en la calidad y el precio ajustado que caracterizan al modelo de negocio de Mercadona.

Ese éxito sostenido también se refleja en el empleo. La compañía se prepara para reforzar su plantilla de cara a la campaña de verano y ha lanzado nuevas ofertas de trabajo repartidas por todo el país, una oportunidad para quienes buscan incorporarse a una de las empresas mejor valoradas por sus condiciones laborales.

Qué busca Mercadona este verano

Con la llegada del verano, Mercadona ha abierto su bolsa de empleo con miles de nuevas vacantes repartidas por toda España. La cadena valenciana busca reforzar su plantilla con la incorporación de hasta 5.000 trabajadores, una oportunidad ideal para quienes buscan empleo temporal durante los meses estivales.

Las ofertas disponibles abarcan distintos perfiles, desde personal de supermercado y repartidores, hasta mozos de almacén y médicos para sus centros logísticos. La mayoría de los contratos son temporales y las jornadas oscilan entre 15 y 40 horas semanales, adaptándose a distintos niveles de disponibilidad.

En cuanto a las condiciones económicas, Mercadona ofrece un salario bruto mensual de 1.685 euros para las jornadas completas. Para quienes opten por contratos a tiempo parcial, las retribuciones varían entre los 632 y los 948 euros al mes, siempre en función de las horas trabajadas y conforme a lo establecido en su convenio colectivo.

Los requisitos para trabajar en Mercadona

Trabajar en Mercadona durante la campaña de verano está al alcance de muchos, pero es necesario cumplir una serie de requisitos básicos. La compañía exige tener más de 18 años, contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y residir en la misma localidad donde se ofrece la vacante.

También se valora la disponibilidad horaria, ya que los turnos pueden cubrir mañanas, tardes o noches, de lunes a sábado. Esta flexibilidad es esencial para adaptarse al ritmo operativo de una de las cadenas con mayor volumen de trabajo durante el verano.

A pesar de ello, Mercadona no exige experiencia previa para acceder a sus puestos. En su lugar, busca personas con actitud positiva, ganas de aprender, buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Una filosofía que ha hecho posible que muchos jóvenes den en esta empresa su primer paso en el mundo laboral.