Subida en nueva impuesto afectará la nómina desde el 1 de enero del 2025

A partir del nuevo año habrá nuevos cambios que repercutirán en los trabajadores.

Por:

Luciana Godoy

En el inicio del nuevo año nuevos cambios se avecinan que afectará, en este caso, a los trabajadores y se trata de la subida de un impuesto que impactará directamente en las nóminas. Este aumento está relacionado con el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que se verá incrementado al 0,8 % y será implementado a partir del 1 de enero. Además, las jubilaciones también se verán modificadas con nuevos cambios.

En ese sentido, es necesario saber este porcentaje no quedará fijo, sino que seguirá creciendo en los próximos años. Asimismo, es importante resaltar que no beneficiará la cotización para la pensión de los trabajadores, lo que genera preocupación sobre cómo esta medida afectará su poder adquisitivo y su futuro financiero. Por otro lado, entérate de cuánto es el subsidio por desempleo.

¿De qué se trata el MEI y para qué sirve?

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) es un índice que se aplica a todos los trabajadores que realizan aportaciones al sistema de jubilación. Su pago es obligatorio para la mayoría de los empleados, aunque existen algunas excepciones.

En concreto, los trabajadores que siguen activos después de alcanzar la edad de jubilación ordinaria no tienen que cotizar por este concepto, ya que no están sujetos a la contingencia de jubilación. Por lo tanto, el MEI no afecta a las nóminas de estos trabajadores, quienes quedan exentos de este ajuste en sus aportaciones.

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Además, el objetivo del MEI es asegurar el poder adquisitivo de los pensionistas y sostener el sistema público de pensiones. Por lo tanto, dicho índice comenzó a aplicarse en las nóminas de 2023. Una parte del mismo la paga la empresa y la otra corresponde al trabajador. Desde ese año, el porcentaje de este impuesto ha ido aumentando y se prevé que suba un 0,1 % anualmente, hasta llegar, en principio, hasta el año 2050. Tal y como indica la siguiente tabla:

¿Cuál es la otra función que cumple el MEI?

El MEI trata de asegurar el sistema de las pensiones ante la jubilación masiva de la generación del “baby boom” Es decir, que el dinero que se descuenta en la nómina y que va destinado al MEI no repercute en el abono de la futura prestación o pensión, es decir, que no sirve para la cotización. Por consiguiente, lo podemos definir como un impuesto para tratar de reforzar el sistema de pensiones y dar respuesta a la jubilación masiva de las personas que integran la generación del “baby boom”.